2025. 07. 31. 08:28

GYSEV: a bérkompenzációról

Az érintett szakszervezetekkel folytatott egyeztetések következtében a GYSEV Zrt. egyoldalú kötelezettségvállalást tett a július 1-vel átkerült munkavállalók bérkompenzációjáról.

A munkáltató vállalja, hogy a GYSEV Zrt.-hez átkerült munkavállalók javára a 30-40 százalékos műszakpótlék közötti különbség kompenzálására megállapított bérkiegészítést a GYSEV Zrt. 2026. évre vonatkozó bérmegállapodása szerinti bérfejlesztéssel egyidejűleg újraszámolja és az emelt alapbér alapján újra megállapítja.

A munkáltató vállalja, hogy a GYSEV Zrt.-hez átkerült egyes munkavállalók részére megállapított jogutód bérkiegészítést – annak időbeli hatálya alatt – havi gyakorisággal elszámolja. A jogutód bérkiegészítés a ténylegesen ledolgozott napokra jár, a távolléti díjba beleszámít, eltérően a GYSEV Zrt. által korábban megállapított bérpótlékoktól, és eltérően a távolléti díj kollektív szerződésben rögzített szabályozásától.

Továbbá a munkáltató vállalja, hogy 2025. július 1-től 2026. december 31-ig bruttó 2 600 forint/szolgálat díjazást fizet a megszakítás nélküli munkarendben, fordulószolgálatban foglalkoztatott munkavállalói részére minden teljesített szolgálatra az alábbi kivételekkel:

  • készenléti munkakörben foglalkoztatottak,
  • utazószolgálat munkavállalói,
  • a Forgalmi szervezet Üzemirányítás Szombathely szolgálati helyen 3 havi munkaidőkeretben foglalkoztatott forgalmi vonalirányító, forgalomirányító Sm I., forgalomirányító Sm II., forgalomirányító Sm III., forgalomirányító Sm IV. munkakört betöltő munkavállalói.

A dokumentumok ITT és ITT érhetőek el.

Az oldal cookie-kat használ, hogy minél több hasznos funkciót biztosítson a látogatóknak.