A munkáltató vállalja, hogy a GYSEV Zrt.-hez átkerült munkavállalók javára a 30-40 százalékos műszakpótlék közötti különbség kompenzálására megállapított bérkiegészítést a GYSEV Zrt. 2026. évre vonatkozó bérmegállapodása szerinti bérfejlesztéssel egyidejűleg újraszámolja és az emelt alapbér alapján újra megállapítja.
A munkáltató vállalja, hogy a GYSEV Zrt.-hez átkerült egyes munkavállalók részére megállapított jogutód bérkiegészítést – annak időbeli hatálya alatt – havi gyakorisággal elszámolja. A jogutód bérkiegészítés a ténylegesen ledolgozott napokra jár, a távolléti díjba beleszámít, eltérően a GYSEV Zrt. által korábban megállapított bérpótlékoktól, és eltérően a távolléti díj kollektív szerződésben rögzített szabályozásától.
Továbbá a munkáltató vállalja, hogy 2025. július 1-től 2026. december 31-ig bruttó 2 600 forint/szolgálat díjazást fizet a megszakítás nélküli munkarendben, fordulószolgálatban foglalkoztatott munkavállalói részére minden teljesített szolgálatra az alábbi kivételekkel:
- készenléti munkakörben foglalkoztatottak,
- utazószolgálat munkavállalói,
- a Forgalmi szervezet Üzemirányítás Szombathely szolgálati helyen 3 havi munkaidőkeretben foglalkoztatott forgalmi vonalirányító, forgalomirányító Sm I., forgalomirányító Sm II., forgalomirányító Sm III., forgalomirányító Sm IV. munkakört betöltő munkavállalói.