2021-ben 4%-kal emelkedik a minimálbér, ezzel bruttó 167 400 forintra emelkedik, a garantált bérminimum pedig 219 000 forintra nő. A legutóbbi és a korábbi évek minimálbér-emelési ütemét foglalja össze az alábbi táblázat:
| A minimálbér összegének alakulása | ||||
| Minimálbér-emelési ütem | Bruttó minimálbér összege (ezer Ft) | Nettó minimálbér összege (ezer Ft) | Nettó minimálbér emelkedés (ezer Ft, év/év) | |
| 2018 | 8% | 138 | 92 | 7 |
| 2019 | 8% | 149 | 99 | 7 |
| 2020 | 8% | 161 | 107 | 8 |
| 2021 | 4% | 167,4 | 111,3 | 4,4 |
| Forrás: Portfolio | ||||
A garantált bérminimum elmúlt években látott alakulását pedig az alábbi táblázatban foglaltuk össze:
| A garanált bérminimum összegének alakulása | ||||
| Garantált bérminimum emelési ütem | Garantált bérminimum bruttó összege (ezer Ft) | Garantált bérminimum nettó összege (ezer Ft) | Garantált bérminimum emelkedése (nettó, ezer Ft, év/év) | |
| 2018 | 12% | 181 | 120 | 13 |
| 2019 | 8% | 195 | 130 | 10 |
| 2020 | 8% | 211 | 140 | 10 |
| 2021 | 3,8% | 219 | 145,6 | 5,52 |
| Forrás:Portfolio | ||||
Ez azt jelenti, hogy a nettó minimálbér (családi adókedvezmény nélkül) 111 321 forintra, a nettó garantált bérminimum (hétköznapi nevén szakmunkás minimálbér) pedig 145 635 forintra emelkedik. A minimálbér nettó összege 4 ezer 300 forinttal, a garantált bérminimum 5 ezer 600 forinttal lesz magasabb, mint egy évvel korábban.A garantált bérminimum elmúlt években látott alakulását pedig itt foglaltuk össze:
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) nem írta alá a megállapodást. Ők kevesellték a 4%-os emelést. Tehát a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán tehát nem konszenzusos, hanem többségi megállapodás született.
A Munkástanácsok mellett a Liga Szakszervezetek is aláírták az egyezséget, amely arról is határoz, hogy ha a kormány év közben csökkenti a szociális hozzájárulási adót 2%-ponttal – a korábbi, hatéves bérmegállapodás keretében, amelynek a feltétele a reálbérek gyors növekedése –, akkor 1%-kal tovább nő a minimálbér és a garantált bérminimum.
A MASZSZ elnöke, Kordás László azzal érvelt a megállapodás ellen, hogy az ilyen mértékű emelés éves szinten nem jelentene valójában még 4 százalékos béremelést sem, csak 3,6 százalékot, hiszen a tárgyalások elhúzódása miatt csak februártól lépne életbe.
„Márpedig a MASZSZ legalább 5 százalékos minimálbéremelést szeretett volna elérni az idei évre. A Takarékbank elemzői az idei évre 8 százalékot is meghaladó átlagkeresetnövekedést várnak. Ha eközben a legkisebb bérek csupán 3,6 százalékkal emelkednek, akkor még nagyobb lesz a dolgozók közötti bérszakadék” – nyilatkozta a Népszavának Kordás László.
Nehezen született meg a mostani megállapodás: 2020 végén nem történt meg a következő évi minimálbér-emelés mértékének bejelentése, miután a felek álláspontjai nem tudtak közeledni egymáshoz: a novemberben kezdődött egyeztetéseken a szakszervezetek kezdetben 10 százalékos növelést kértek, a munkáltatók viszont egyáltalán nem láttak lehetőséget az emelésre.
Később a szakszervezetek ragaszkodtak volna ahhoz, hogy idén legalább 5 százalékkal emeljenek, ezzel szemben azonban a munkáltatók szövetsége csupán 3 százalékot ajánlott fel. A kormány pedig újévkor 2–3 hét időt kért a kormány a szakszervezetektől, hogy kialakítsa saját véleményét a kérdésben.
Az ATV Egyenes Beszéd vendége volt Kordás László a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke.
Letölthető dokumentum:
Megállapodás a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről valamint a keresetnövelési ajánlásról
forrás: portfolio.hu, merce.hu