A tegnap megtartott VÉT ülésen az egyetlen napirendi pont a 2016. évi jövedelempolitikai intézkedések előterjesztése volt. A tárgyalássorozat első napján a nagyítóval is csak alig észlelhető 0,31 %-os bértömeg emelésére tett javaslatot az előterjesztő szűzies pírral az arcán. Dr Vincze Teodóra humánerőforrás igazgató tolmácsolta a tulajdonosi elképzeléseket a jövő évi keresetek emelésére vonatkozóan. Mint említette, az ajánlat az idei évi inflációs prognózis és az üzleti terv sarokszámainak figyelembe vételével került kialakításra (még mi lehet benne?!?).
A megbeszélés kurtára sikeredett, mivel értelmetlennek látszott a miniatúráról tárgyalni. Az érdekképviseleti oldal egységesen utasította el a megalázóan alacsony mértékű „beetetést”, de emellett, higgadtan kezelte a bejelentést, hisz’ biztosak vagyunk abban, hogy az ajánlat megismerését követően tagságunk véleménye és hangja a Váci útig fog hallatszani. A javaslat azért is megdöbbentően apró, mert a bérekkel kapcsolatos feladatok igen szerteágazóak. A bérfeszültségek felszámolásának megkezdése, a különféle munkakörök bértábláinak bevezetése, az év végi bónusz kifizetése, a kiegészítő nyugdíjpénztárba történő munkáltatói hozzájárulás befizetésének emelése és az alapbérek növelése sokkal nagyobb bértömeg biztosítását igényli. Ezekről mintha a tulajdonos megfeledkezett volna, pedig a felsorolt elemek a középtávú megállapodás részét képezik, aminek betartásához természetesen ragaszkodunk!
A tárgyalások a jövő héten folytatódnak.