A tulajdonosi döntést követően az idei év elején megkezdődött a három, MÁV-Csoporthoz tartozó, személyszállítással foglalkozó cég összeolvadása egyetlen vállalatba.
A MÁV-START Zrt, a Volánbusz Zrt és a MÁV-HÉV Zrt. 2025.január elsejétől MÁV Személyszállítási Zrt.-ként fogja eddigi tevékenységeit folytatni.
A zökkenőmentes végrehajtás érdekében a vállalat az érintett szakszervezetekkel egyeztetve megkezdte a leányvállalatok kollektív szerződéseinek egységesítését. A Vasutasok Szakszervezete végig azt képviselte, hogy a meglévő jogok, juttatások az integráció következtében nem sérülhetnek.
A tárgyalások eredményeként a Volánbusz Zrt és a MÁV-HÉV Zrt jelenlegi kollektív szerződései a MÁV-START Zrt. érvényben lévő Kollektív Szerződésének mellékleteiként élnek tovább.
A Vasutasok Szakszervezete tudomásul veszi az integráció tényét, és elfogadja a két volános szakszervezet szándéknyilatkozatában foglaltakat, mint a 2025.január 1-én életbe lépő KSZ mellékletét.
Szakszervezetünk továbbra is törekszik arra, hogy a munkavállalók érdekében javítsa, új juttatásokkal bővítse, életszerűbbé tegye a Kollektív Szerződéseket.
A Vasutasok Szakszervezetét történelmi háttere, az érdekvédelemben meghatározó szerepe is kötelezi arra, hogy valamennyi munkavállaló érdekeit képviselje, akik jövő évtől egy új, közös cégben dolgoznak majd együtt tovább.
Ennek első lépése az a kezdeményezésünk, hogy a MÁV-Startnál meglévő egészségpénztári kifizetésék kedvező feltételei ezentúl a Volánbusz minden dolgozójára is kiterjedjenek.
Ugyanígy elengedhetetlennek tartjuk, - és ennek rendezését a munkáltató is fontosnak ítéli -, hogy a megalakuló MÁV Személyszállítási Zrt. minden munkavállalójára és családtagjára ugyanaz a menetkedvezményi jogszabály vonatkozzon, bár tudjuk, hogy az átjárhatóság és egységesség megteremtése egy elhúzódó folyamat lesz.