A VSZ határozott fellépésének köszönhetően a MÁV-START Zrt. menedzsmentje is belátta végre: valamit tenni kell a kiemelt stratégiai munkakörökben dolgozók megtartásáért – is.
A mai napon, 2015. július 22-én, megállapodás született a MÁV-START Zrt működése szempontjából kiemelt jelentőségű, stratégiai munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók jövedelmi helyzetéről. A megállapodás létrejöttét nagymértékben befolyásolta, hogy az érintett munkakörökben folyamatos a létszámhiány. A Vasutasok Szakszervezete a létszámhiány problémáját más súlyos kérdésekkel együtt több alkalommal jelezte a munkáltató és a tulajdonos felé, s mivel érdemben semmi nem változott, a VSZ a nyilvánossághoz fordult. A „vasutasnapi közleményben” a szakszervezet megkongatta a vészharangot, amely napokig zengett a sajtóban.
Az alapbér kiegészítő pótlékról szóló egyeztetések során szakszervezetünk számára két kiemelkedően fontos kérdés volt:
- azon jegyvizsgálókra is vonatkozzon a megállapodás akik vezető jegyvizsgáló munkakört kizárólag egészségügyi okok alapján nem tölthetnek be.
- 2.35 év folyamatos MÁV-START (MÁV), vagy ilyennek elismert munkaviszonnyal rendelkező jegyvizsgálók részére is kerüljön megállapításra a bérminimum. (min:150 ezer forint)
A megállapodás megkötése után jövőt illetően fő feladatunk, hogy az elért eredményeket meg tudjuk tartani, s törekedünk kell a többi startos munkakörökben foglalkoztatatott kollégák bérhelyzetének javítására is.
Alapbér kiegészítő pótlék táblázat itt tekinthető meg
Pénztárhelyek kategóriái - nemzetközi
Pénztárhelyek kategóriái - belföldi
Aláírt megállapodás itt olvasható
Vasutasok Szakszervezete