A konzultáció elején szakszervezetünk az írásban tett javaslatot megerősítette, amely nem csak Bp. Keleti pályaudvar munkavállalóira vonatkozott. Kiemeltük, hogy az érintett kollégák a – váratlanul fellépő - létszámhiány ellenére is magas szinten végezték el feladataikat. Ezt alátámasztja az is, hogy az utasokok oldaláról sem merült fel komoly panasz. Álláspontunk szerint, a jövőben is lényeges lenne a hasonló esetekben kiemelkedő munkát végzők anyagi elismerése.
A munkáltatói oldalról a két érintett (JBI és TSZVI) igazgató egyetértett szakszervezetünk javaslatával. Adataik szerint kb. 30 fő JBI és szintén kb. 30 fő TSZVI létszámba tartozó kolléga érintett.
A humánerőforrás igazgató asszony nem zárkózott el az anyagi elismeréstől, de még csoporton belüli egyeztetésre van szükség.
A konzultáció során a felek megállapodtak abban, hogy az elismerés mértékét a teljesített szolgálatok száma és az elvégzett feladat minősége fogja meghatározni.
Szakszervezetünk kérte a döntés minél előbbi meghozatalát, illetve, hogy a kifizetés legkésőbb a Vasutasnapig történjen meg.
Kapcsolódó dokumentum: