Tisztelt Központvezető Úr!
Szakszervezetünk információi szerint, a Várpalota szolgálati helyen dolgozó személypénztáros munkavállalók munkarendje többműszakosból nyújtott műszakosra változott, azonban a Kollektív Szerződés 29.§ 8. pontja szerinti 10%-os alapbéremelést nem kapták meg.
A Vasutasok Szakszervezete a munkáltató intézkedését jogellenesnek találta, ugyanis a KSZ 27.§-a szerint a munkarendváltással összefüggő alapbéremelésnek nem feltétele a keresetveszteség , csupán az vizsgálandó, hogy az adott munkakörben valamennyi dolgozó érintett volt-e. Mivel a munkarendváltás a hivatkozott szolgálati helyen valamennyi pénztárosra vonatkozott, a munkavállalókat megilleti a 10%-os alapbéremelés.
Fentiekre tekintettel , szakszervezetünk ezúton kezdeményez konzultációt, melynek összehívásáról az Mt. idevonatkozó szabályozására figyelemmel gondoskodni, valamint annak időpontjáról és helyéről írásban értesíteni szíveskedjen!
Budapest, 2014. július 14.
Üdvözlettel:
Fridrich Imre
Start Ügyvivő