- év elsődleges feladata a MÁV folyamatokhoz történő integráció sikeres megvalósítása volt. Ez 2018. I. negyedévét követően lezárult. Ez a folyamat a Társaság valamennyi Szervezetét és munkavállalóját érintette.
Az integrációs folyamatban helytálló munkavállalók munkájuk elismerése érdekében bruttó 45.500,-Ft „integráció ösztönző” egyszeri, egyösszegű juttatásban részesülnek.
Az egyszeri kifizetésre jogosultak azon munkavállalók, akik munkaviszonya 2017. december 1. napján és 2018. augusztus 31. napján is fennáll, továbbá amennyiben az alábbi kizáró feltételek nem teljesülnek:
- az Mt. 208.§ hatálya alá tartozó vezető állású munkavállalók,
- a felmondási idejüket töltő és ez alatt a munkavégzési kötelezettség alól mentesítésre került munkavállalók,
- a 2017. év egészében tartós távolléten tartózkodott (SZÜLÉSI SZABADSÁG, GYED, GYES, fizetés nélküli szabadság, 30 napon túli táppénz stb.) munkavállalók.
A részmunkaidőben foglalkoztatottak a részmunkaidejük arányában jogosultak a juttatásra.
A kifizetésre az augusztus havi bérfizetéssel egyidejűleg kerül sor.