A vasutas szakszervezetek továbbra is a 15 százalékos, de legalább 70 000 forintos bérfejlesztést tartják elfogadhatónak 2024-re, továbbá a lojalitási juttatás és a SZÉP-kártya összegének növelését szeretnék elérni.
A 70 000 forintos emelés annak a kb. 30000 munkavállalónak fontos, illetve elemi érdeke, akik 400 000 Ft alatti alapbérrel rendelkeznek, a 15 százalékos bérfejlesztés pedig azért fontos, hogy a magasabb képzetségű szakembereket is meg lehessen őrizni a vasút berkein belül.
A miniszter hároméves bérfejlesztési ajánlatot tett, amelynek első eleme a 2024-re vonatkozó legalább 70 000 forintos béremelés lenne.
Az ismertetett tulajdonosi-munkáltatói ajánlat szerint a bérek összességében legalább 25%-kal emelkednének a hároméves fejlesztési ciklus egésze alatt, amelynek mértékétől felfele természetesen el lehet térni az éves bértárgyalások során, lefelé azonban nem.
A Vasutasok Szakszervezete a 2024. évi bér kapcsán továbbra is a 15 százalék, de legalább 70 000 forintos metódushoz ragaszkodik.
A szakszervezeti oldal fenntartásait fejezte ki a hároméves megállapodással kapcsolatosan, de nem zárkózott el attól, hogy az összérték emelése mellett a megfelelő garanciális elemek biztosításával megköthető legyen egy több éves megállapodás.
A továbbiakhoz bizalom, kiszámíthatóság, garancia szükséges.
Az egyeztetések folytatódnak annak érdekében, hogy a béremelés visszamenőlegesen alkalmazható legyen.