Dr. Homolya Róbert 2019. május 2-án levélben fordult a bérmegállapodást aláíró szakszervezetek vezetőihez, melyben megköszönte az együttműködésüket. A MÁV Zrt. elnök vezérigazgatója azt kérte az érdekképviseletektől, hogy a vasúttársaság működtetésében szerzett több évtizedes tapasztalataik alapján tegyenek javaslatokat olyan strukturális és más változtatásokra, amelyek a vállalatcsoport tevékenységét és hatékonyságát ténylegesen növelik, és versenyképesebb működést, a vasúti liberalizációhoz történő jobb alkalmazkodást, s ezáltal elismertséget biztosíthatnak a vasútnak és a vasutasságnak egyaránt.
Dr. Homolya Róbert levelében úgy fogalmazott: az említett intézkedésekből keletkező megtakarítás eredménye – a munkáltató által tett vállalás szerint – további bérfejlesztés alapját képezheti, hogy a vasutasok még inkább versenyképes jövedelemre tehessenek szert.
A MÁV-csoport vezetése május 24-ig várja a szakszervezetek javaslatait, amelyekről a vasúttársaság – azok feldolgozását és értékelését követően – külön egyeztetést fog kezdeményezni az érintett érdekképviseletekkel