Mivel a 2017-2019. évekre szóló bérmegállapodás 2019. december 31-én lejárt, az abban foglalt önkéntes magánnyugdíjpénztári munkáltatói tagdíjkiegészítés 4%-os mértékére is hatályát vesztette. A munkáltató újabb megállapodás megkötéséig, de legkésőbb 2020. március 31-ig a 4 százalékos munkáltatói tagdíjkiegészítés végrehajtását meghosszabbította.
Ezzel együtt, szakszervezetünk javaslatára valamennyi alapbér-kiegészítés alkalmazásáról szóló bérintézkedés, illetve erről szóló megállapodás - szintén 2020. március 31-ig történő - meghosszabbításáról döntött.
A szolgálati idő elismeréséről szóló (szenioritás), úgyszintén lejárt megállapodásról a VSZ elnöke kifejtette, hogy korábbi javaslatunknak megfelelően a szenioritás rendszerét és az ehhez kapcsolódó díjazást a kollektív szerződésbe kell beemelni úgy, hogy a korábbi díjazási mértékek kétszeresét kérjük.
Meleg János elnök a VÉT keretében tett javaslatot arra, hogy a munkavállalók körében népszerű vizsgaösztönző rendszer is kerüljön tovább alkalmazásra. A munkáltató egyetértett a javaslattal és nyilatkozott arról, hogy a vizsgaösztönző juttatások kifizetésére a megszokott feltételek mellett továbbra is sor kerül.
Ezen túlmenően, a VSZ szükségesnek tartja a korábbi, ún. „hűségpénzre” vonatkozó javaslatának jövőbeni tárgyalását is, mert szilárd álláspontunk, hogy a meglévő munkavállalók megtartása és motiválása legalább annyira fontos, mint az új munkavállalók felvétele.
Az egyeztetés további részében a munkáltató tájékoztatást tartott az új pandémiás utasítás-tervezetről, amelynek során – tekintettel az influenza és koronavírus járványra kértük, hogy a nemzetközi személyszállításban és a határállomásokon dolgozó körében biztosítsák azokat a védőeszközöket, amelyeket ők kérnek. Tehát a dolgozók hadd döntsék el maguk, hogy pl. akarnak-e szájmaszkot viselni, ne a munkáltató döntse el, hogy mi áll rendelkezésre.
A VÉT zárásaként a benyújtott KSZ módosítási javaslatok kerültek áttekintésre, amelynek során néhány technikai jellegű megállapodás született. A nagyobb volumenű, anyagi vagy jogi áttekintést igénylő javaslatok tárgyalása továbbra is napirenden van, arról a felek folyamatosan egyeztetnek.
A következő VÉT ülésre legkésőbb február 26-án kerül sor.
Kapcsolódó dokumentum: