A program célja, hogy a MÁV Zrt. által évente felülvizsgált és közzétett munkakörökre a vasutas kollégák tapasztalatára támaszkodva keressenek új jelentkezőket. Ha a munkatárs által ajánlott jelöltet felveszik, próbaideje lejár, és az előírt hatósági vizsgát vagy más, a munkakör betöltéséhez szükséges követelményt sikeresen teljesíti, az ajánló részére 35 ezer forint „ajánlási bónuszt” folyósítanak.
Az ajánláshoz a MÁV Értesítő 2017. július 7-i számában megjelent Munkavállalói ajánlási program működtetésének szabályozása című utasítás 2. számú mellékletét kell kitölteni. A kitöltött ajánlást a jelöltnek önéletrajzával együtt csatolnia kell jelentkezéséhez. A Munkavállalói ajánlás az Intranetről is letölthető, kitöltéséhez a humánpartner kollégáktól kérhető segítség.
Az álláshirdetések megjelenését követően a következő munkaköröknél várják a kollégák ajánlását:
- felsővezeték-szerelő gyakornok,
- forgalmi szolgálattevő gyakornok,
- kocsirendező gyakornok,
- pályamunkás,
- pályamunkás betanított munkás,
- pályavasúti gyakornok,
- TEB-műszerészgyakornok,
- technikusgyakornok,
- váltókezelő gyakornok.
A „Munkavállalói ajánlás” nyomtatvány ITT letölthető.
MÁV Zrt. Humánerőforrás-gazdálkodási Igazgatóság