„A Kormány elfogadva a munkavállalók és munkaadók által lefolytatott érdekegyeztető tárgyalásokon kialakult álláspontokat, és a tulajdonosi jogokat gyakorló tárca több éves megállapodásra irányuló együttes javaslatát, úgy döntött, hogy 2017-ben, 2018-ban és 2019-ben több lépcsőben, összesen 30% bérfejlesztést biztosít.”
A munkáltató és az érdekképviseletek megerősítették, hogy a felelősségteljesen felterjesztett javaslatukban foglalt bérfejlesztés alapelveit továbbra is fenntartják, az ezeknek megfelelően előkészítendő bérmegállapodás, és annak valamennyi társaságra irányadó mellékletei aláírhatóak, amennyiben a tulajdonosi jóváhagyás is megérkezik a MÁV-csoport részére. A munkáltató ezt követően a lehető leggyorsabban végrehajtja a leendő bérmegállapodásba foglalt intézkedéseket.