A VSZ és a VDSZSZ közös javaslatokkal fordult a MÁV Zrt. vezetéséhez egyes munkakörök helyzetének javítására. Ezek a javaslatok magukba foglalják a MÁV Zrt. vasúti járművezetők bérpótlékának emelését, az elegyrendező kollégák helyzetének sürgős javítását, valamint, hogy a pályafenntartási,- és TEB-es munkavállalók is részesüljenek elismerésben az átépítések miatt felmerülő többletfeladatok miatt.
Szakszervezeteink ennek megfelelően kezdeményezik, hogy szülessen megállapodása MÁV Zrt. vasúti járművezetők balesetmentességének ösztönzése céljából juttatott bérpótlék fenntartásáról és megemeléséről. Valamint a megállapodás egészüljön ki azzal, hogy azon munkavállalók is részesüljenek a juttatásból, akik „C” típusú gépjárművezetői engedéllyel, valamint vasúti járművezetői engedéllyel is rendelkeznek és munkaköri feladataik közé tartozik UNIMOG típusú közúti-vasúti járművel történő munkavégzés.
Az elegyrendezési tevékenységet végző munkavállalók tekintetében kritikus helyzet alakult ki. A helyzet kezelésére, általános megoldására, a szolgáltatási színvonal fenntartása érdekében sürgősséggel várjuk a munkáltató megoldási, megállapodási javaslatát.
Javasoljuk, hogy a 36/2018.(XI.09.MÁV ért. 11.) ÜVIG számú utasítás kiegészítésével, módosításával a pályafenntartási és TEB-es munkavállalók is részesüljenek elismerésben az átépítések miatt felmerülő többletfeladataik miatt.
Az Egészségmegőrző Program tekintetében a jogosultsági kört kérjük bővíteni a balesetvizsgáló munkakörrel. További részletek honlapunkon.
Dr. Homolya Róbert a MÁV Zrt. elnök vezérigazgatója levélben fordult a bérmegállapodást aláíró szakszervezetek vezetőihez és azt kérte az érdekképviseletektől, hogy a vasúttársaság működtetésében szerzett több évtizedes tapasztalataik alapján tegyenek javaslatokat olyan strukturális és más változtatásokra, amelyek a vállalatcsoport tevékenységét és hatékonyságát ténylegesen növelik, és versenyképesebb működést, a vasúti liberalizációhoz történő jobb alkalmazkodást, s ezáltal elismertséget biztosíthatnak a vasútnak és a vasutasságnak egyaránt. Dr. Homolya Róbert levelében úgy fogalmazott: az említett intézkedésekből keletkező megtakarítás eredménye – a munkáltató által tett vállalás szerint – további bérfejlesztés alapját képezheti, hogy a vasutasok még inkább versenyképes jövedelemre tehessenek szert.
Május 3-án vettünk végső búcsút régi kollégánktól, Varga Miklósnétól. Katika 1963-tól volt a Vasutasok Szakszervezete tagja. 1982. március 1-én lett a Vasutasok Szakszervezete alkalmazottja, később a VSZ Szombathelyi Területi Bizottság, majd Területi Képviselet irodavezetője, amit betegsége kezdetéig, 2014. március 31-ig látott el. A VSZ-ben eltöltött 32 év alatt hét területi titkárt, majd képviseletvezetőt „szolgált ki”. Lojalitását a mozgalomhoz, kiemelkedő, precíz munkáját mind a vele dolgozó területi titkárok, majd képviselet vezetők, mind az alapszervezetek tisztségviselői elismerték, kivívta magának a kollégák szeretetét, megbecsülését. Nyugdíjba vonulását követően is lelkiismeretesen látta el feladatait.
Varga Miklósné a Vasutasok Szakszervezetében végzett példamutató munkájáért 2009-ben a VSZ Elismerő Oklevél kitüntetést, majd 2014-ben a VSZ Arany Jelvény kitüntetést vehette át.
Emlékét örökre megőrizzük.
A Vasutasok Szakszervezete és a Rudolf Segélyegyesület megállapodása alapján tagjaink 10 és 15 százalék kedvezményre jogosultak az egyesület szállodáiban.
A kedvezmény mértéke Classic tagkártya esetén 10 %, Silver tagkártya esetén 15% az egyesület által bármely médiumon (weboldalon, sajtóban) meghirdetett és közzétett napi kedvezményes listaárakból. A kedvezményt tagjaink érvényes tagkártyájuk felmutatásával vehetik igénybe.
A kedvezmény az alábbi szálláshelyeken vehető igénybe:
- Hotel Rudolf Hajdúszoboszló
- Erzsébet Hotel Hévíz
- Sissi Panzió Vonyarcvashegy
- Rudolf Apartman Budapest
A kedvezmény részletei megtalálhatóak honlapunkon.
A 18. Heti VSZ Hírnök letölthető verziója ITT érhető el.