A munkáltató és az érdekképviseletek 2017-ben hároméves megállapodást kötöttek a munkavállalók jövedelmi helyzetének megtartása, illetve a magyar egészségügyben történt béremelésekhez való felzárkózás érdekében.
A megállapodás 2017. évi mértéke megvalósult, 2018. évre a megállapodás teljesítéséhez az MNV Zrt. hozzájárulását adta volna 2018. június 26-án. Azonban a tulajdonosi joggyakorlás váltást követően az ügyvezetés nem kapott engedélyt a bérmegállapodásban foglaltak teljesítésére. A Vasutasok Szakszervezete Dr. Kásler Miklós intézkedését kérte (a levél ITT elolvasható) , hogy a munkáltató a bérfejlesztést a megállapodásnak megfelelően az érdekképviseletekkel - köztük a Vasutasok Szakszervezetével - elvégezhesse.
Az érvényes bérmegállapodás ellenére még novemberben sem kapott kb. 800 fő egyetlen fillér béremelést sem a 2018. évi megállapodásból. A dolgozók elkeseredése olyan mértéket öltött, hogy már a vidéki divíziókban is egyre többen hagyták el az intézményt.
A miniszternek írt levelünkre reagálva azt a tájékoztatást kaptuk, hogy a ki nem fizetett bérfejlesztés végrehajtása érdekében megkezdték a rendelkezésre álló források átcsoportosítását.
A tényleges intézkedés elmaradása után a Vasutasok Szakszervezete készen állt minden törvényes eszközt – kollektív munkaügyi vita kezdeményezése útján - felhasználni a kollektív szerződés erejű bérmegállapodás betartatása, azaz annak végrehajtása érdekében. Erről tájékoztattuk a Nemzeti vagyon felügyeletéért felelős tárca nélküli minisztert is, egyúttal kérve őt a szükséges döntések meghozatalának gyorsítására. (A levél ITT található) Levelünk hatására ez megtörtént.
Ilyen küzdelmes út után került sor végre 2019. január 7-én, - még a decemberi bérek kifizetése előtt - a munkavállalókat jogosan megillető bér kifizetésére.
Fontos tény, hogy ezen az úton a Vasutasok Szakszervezete tette a legtöbbet a 2018. évi bérfejlesztés visszamenőleges kifizetése érdekében.
A VSZ Vasútegészségügyi Hírnök nyomtatható verziója itt letölthető.