A Kollektív Szerződés alábbi pontjai változtak:
- A zavartalan vasúti közlekedést biztosító munkakörök közé új munkakörként bekerültek a kisgépkezelő, pályaépítési munkagépkezelő, pályamunkás II, vasúti munkagépegység vezető, és a vonali tolatásvezető munkakörök.
- Új elemként jelenik meg a véradás miatti pótszabadság. Ez a hölgyek esetében egy naptári évben 3, míg a férfiak esetében 4 igazolt véradáson való részvétel után illeti meg a vért adó kollégákat a következő naptári évben. Ennek mértéke kettő nap.
- A béren kívüli javadalmazások tekintetében a keretösszeg mértéke nem változott, 271.400,- Ft maradt. A OTP SZÉP Kártya igény leadási határideje viszont módosult A nyilatkoztatások a munkáltató tájékoztatása szerint február közepe, vége felé fognak elkezdődni.
- A kollektív szerződésben technikai jellegű módosítások is történtek. Több helyen az évszám váltás miatt, illetve téves hivatkozások kiigazítása érdekében.
- A KSZ 2. számú mellékletében új 2.sz függelék lép hatályba. A módosítást az I.sz munkaköri csoportban bekövetkezett változás (anyagbeszerzőből - beszerzési referens lett) tette szükségessé.
Ezt követően a Vasutasok Szakszervezete tájékoztatta a munkáltatót arról, hogy az alábbi Kollektív Szerződést érintő módosításokról kezdeményez tárgyalásokat:
- A vállalati gépjárművet vezető kollégák pótléka emelkedjen a MÁV-os szintre.
- A Crohn betegségben szenvedő munkatársak részesülhessenek 5 nap pótszabadságban.
- Javasoltuk, hogy a 60. életévüket betöltött kollégáink részesülhessenek kettő nap pótszabadságban.
- Továbbra is szükségesnek látjuk a hat havi munkaidő keret három vagy egy havira történő módosítását.
- Javasoltuk a rendkívüli munkavégzés után járó pótlék MÁV-os szintre való felemelését.
- A vasúti járművet vezető kollégák részesüljenek a MÁV-os kollégákhoz hasonlóan balesetmentességi jutalomban.
Tárgyalási javaslatainkat a jelenlévő szakszervezetek képviselői (VDSZSZ, PVDSZ, MTSZSZ) egyhangúan támogatták, új elemet nem javasoltak.
A munkáltatói oldal nem zárkózott el a tárgyalás elől, a javasolt témaköröket az elkövetkezendő bértárgyalások során kívánja több részletben tárgyalni.
Kapcsolódó dokumentum:
A VBKJ elemeiről és a keretösszegről szóló aláírt megállapodás.