A szervezeti változások keretében a MÁV Zrt. kettő ütemben átveszi a MÁV FKG Kft. által végzett tevékenységeket. A MÁV FKG Kft. jelenlegi szervezete a MÁV Zrt. Pályaműködtetési és beruházási vezérigazgató-helyettesi szervezeten belül, a Pálya- és mérnöki létesítmények főigazgatóság (PMLF) alatt, Felépítménykarbantartó és gépjavító igazgatóságként (FKGI) fog megjelenni.
A MÁV FKG Kft. érintett személyi állományának közel 98%-a 2024. október 1-jén munkáltatói jogutódlás keretében kerül áthelyezésre a MÁV Zrt.-be. A MÁV FKG Kft.-ben maradó tevékenységeket a cég jogi megszűnéséig az át nem került munkavállalók biztosítják. A belső ellenőrzési tevékenységet ellátó Belső Ellenőrzési szervezet a MÁV Zrt. Belső Ellenőrzési Igazgatósága alá kerül, FKG Ellenőrzési Központ néven. Az olyan szervezeti egységek, mint a jogi és humán területek, amelyek feladatai párhuzamot mutatnak a MÁV Zrt. meglévő szervezeti egységeinek feladataival, a továbbiakban ezen egységek szakmai útmutatása és irányítása mellett működnek tovább.
A munkáltató tájékoztatása alapján a MÁV Zrt.-be átkerülő munkavállalókra 2024. október 1-jétől a mindenkor hatályos MÁV Zrt. kollektív szerződés lesz érvényes. Ezen felül a Munka Törvénykönyve 16. §-a szerinti egyoldalú kötelezettségvállalások azok hatályáig fennmaradnak. Az érdekképviseletek javasolták, hogy a MÁV FKG Kft. hatályos kollektív szerződése váljon a MÁV Zrt. kollektív szerződésének részévé. A munkáltató képviselője a javaslatot megköszönte, és ígéretet tett arra, hogy a teljes társasági jogi átalakulás lezárásáig átgondolják és javaslatot tesznek.
A MÁV FKG Kft.-nél működő Üzemi Tanács tevékenysége 2024. október 1-jével megszűnik, és e feladatokat a MÁV Zrt. Központi Üzemi Tanácsa látja majd el.