Még jóval a MÁV-START, a VOLÁN, valamint a HÉV január elsején végrehajtott integrációja előtt a Vasutasok Szakszervezete felkészült arra, hogy a jövőben az autóbuszos főigazgatósághoz tartozó kollégák érdekképviseletét is ellássa.
A VSZ Gépészeti Intéző Bizottsága, - amely a járműfenntartáshoz, gyártáshoz, karbantartáshoz és javításhoz tartozó, valamint az ezeket támogató munkakörben dolgozó munkatársakat képviseli-, februárban tájékoztatót tartott, -több korábbi VOLÁN telephelyen is-, a karbantartói munkakörben dolgozó kollégák számára a szakszervezet fontosságáról, ezen belül a Vasutasok Szakszervezete érdekvédelmi, szervezetpolitikai munkájáról. A fórumok sikerét mi sem bizonyítja jobban, hogy egyre több munkavállaló szavaz bizalmat nekünk, és csatlakozik hozzánk.
Mindig is azt képviseltük, hogy a bizalmat nem csak megszerezni fontos, de meg is kell tartani, ezért amikor a szekszárdi autóbuszos telephely munkavállalói, szakszervezeti tagjaink azzal a problémával fordultak hozzánk, hogy a telephelyen csak egy szódagép szolgáltatja a legnagyobb hőségben is a védőitalt közel hatvan ember számára, - köztük a buszvezetőknek is-, azonnal lépéseket tettünk a megoldás érdekében. Mint megtudtuk, ennek a helyzetnek a rendezését már évek óta kérik a munkatársak a munkáltatótól, de sajnos nem értek el eredményt.
Hiába érveltek a kollégák, hogy a meglévő egy szódagép kapacitása kevés, a benne lévő palack cseréje is túl bürokratikus, - akár hat hetet is igénybe vesz a pótlás-, és ezen időszak alatt nem jutnak folyamatosan hideg védőitalhoz a kollégák, nem történt semmi…
Ennek az áldatlan állapotnak sikerült a Vasutasok Szakszervezetének közbenjárására véget vetni. Felvettük a kapcsolatot Nagy Attila József, Autóbuszos Műszaki főigazgató úrral, kérve egy másik szódavizes automata beüzemelést. A főigazgató úr elfogadta és megértette felvetésünk jogosságát, és gyors, határozott intézkedést, beszerzést rendelt el.
Igy történt, hogy szakszervezetünk segítségével június 11-én beüzemelésre került 2 db szódagép automata, amely nemcsak szódát, hanem hideg és melegvizet is biztosit a munkavállalóknak. Egyik gépet a műhelyben, míg a másikat a garázsszolgálatnál helyezték el. Köszönjük a munkáltató együttműködését a megvalósításban és minden érintett kolléga, szakszervezeti tagunk támogatását!
Ez az eredmény is bizonyítja, kis lépésekkel is lehet eredményeket elérni, de ahhoz tagság kell, mert anélkül nincs erős szakszervezet és eredményes érdekvédelem!
