Ebben a sokakat érintő témában már nem először próbálunk konkrét válaszokhoz jutni, mivel a VSZTI-VJBI területekről elvitt szódagépek sorsáról többször is kérdeztük a Munkáltatót.
Most ráadásul olyan - meg nem erősített -információk jutottak el szakszervezetünkhöz, hogy minden felhasználási helyre július végéig egységesen, legfeljebb csak 6 db (összesen kb. 120 liter) ballonos vizet lehet rendelni havonta.
Amennyiben ez az értesülés helytálló, egy ilyen jelentős korlátozást- különösen a nyári időszakra- elfogadhatatlannak tartunk! Ezen belül azt sem tartjuk elfogadhatónak, hogy bármikor is egységesen, a felhasználási helyszínen dolgozók számát, a munkavégzés helyét, leterheltségét figyelmen kívül hagyó módon kerüljön meghatározásra bármilyen kvóta.
A munkáltatónak véleményünk szerint - a korábbi felhasználási tapasztalatok alapján – időben fel kellett volna készülnie a kialakult helyzet elkerülésérére és gondoskodnia kellett volna a megnyugtató megoldásról.
Felhívtuk a Munkáltató figyelmét, hogy a védőital és megfelelő mennyiségű és az egészségügyi előírásoknak megfelelő minőségű ivóvíz biztosítása a hatályos Munkavédelmi Szabályzat alapján a Munkáltató feladata és kötelessége. Ide tartozik az ehhez szükséges megrendelések és közbeszerzések időben történő lebonyolítása.
Szarka Zsolt Levente vezérigazgató-helyettes úrtól az alábbi kérdéseinkre várunk sürgős választ:
- Igaz-e az értesülésünk, és ha igen, mi az oka, hogy július végéig csak korlátozással rendelhető ballonos víz?
- Mi lesz a sorsa a VSZTI-VJBI területekről leszerelt és elvitt szódavíz automatáknak?
- Hol tartanak a védőitalok és a megfelelő mennyiségű és minőségű ivóvíz biztosításához szükséges közbeszerzési és megrendelési eljárások?
A társasághoz lojális munkavállalók megbecsülése a munkáltató alapvető érdeke is, ezért kérjük a mielőbbi tájékoztatást és a szükséges intézkedések haladéktalan megtételét, ezzel is hozzájárulva munkavállalók elégedettségének erősítéséhez.