Jogbiztonságot és átláthatóságot követel a szakszervezet
A Vasutasok Szakszervezete hivatalos levélben fordult a MÁV Személyszállítási Zrt.-hez annak érdekében, hogy a munkavállalói kárfelelősség kérdésében egységes, átlátható és méltányos szabályozás szülessen.
A szakszervezet célja, hogy növekedjen a munkavállalók jogbiztonsága, és megszűnjenek azok az eltérő értelmezések és gyakorlatok, amelyek jelenleg bizonytalanságot és feszültséget okoznak a vállalat munkavállalóinak körében.
Egységes szabályokra van szükség
A jelenlegi helyzetben a vállalat különböző területein eltérően alkalmazzák a munkavállalói kárfelelősség szabályait, különbséget téve az autóbuszok és egyéb gépjárművek esetére.
Ez nemcsak igazságtalan helyzeteket teremt, hanem megnehezíti a dolgozók számára annak pontos megértését, milyen következményekkel járhat egy esetleges károkozás.
A szakszervezet szerint a munkavállalók és a munkáltató közös érdeke, hogy egyértelmű, egységes feltételeket tartalmazó szabályrendszer szülessen, amely mindenki számára kiszámítható.
A bizalom és a méltányosság erősítése
Meleg János, a Vasutasok Szakszervezete alelnöke levelében hangsúlyozta:
„A szabályozás egységesítése nemcsak a jogbiztonságot növelné, hanem hozzájárulna a tisztességes és átlátható munkaviszonyok megteremtéséhez, erősítve ezzel a munkáltató és munkavállaló közötti bizalmat is.”
Párbeszédet sürget a VSZ
A Vasutasok Szakszervezete azt javasolja, hogy a MÁV Személyszállítási Zrt. dolgozza ki és vezesse be a munkavállalói kárfelelősség egységes szabályozását.
A cél egy átlátható, méltányos és arányos felelősségi rendszer kialakítása, amely mindkét fél számára biztonságos kereteket ad.
A szakszervezet bízik abban, hogy a munkáltató partner lesz a konstruktív párbeszédben, és közösen sikerül igazságos megoldást találni.