Március 10-én ismét összeült a MÁV Pályaműködtetési Zrt. Vasúti Érdekegyeztető Tanácsa. A tárgyalás elején a munkáltató jelezte, hogy a márciusi bérfejlesztés forrásait még elő kell teremteniük, jelenleg is belső átcsoportosításokkal és forráskereséssel dolgoznak a szükséges fedezet biztosításán.
A tárgyaláson sikerült előrelépést elérni az utastájékoztatási irányító kollégák ügyében. A Vasutasok Szakszervezete azt javasolta, hogy az érintett munkavállalók is részesüljenek a 10 százalékos alapbérkiegészítésből a 22801/2025/PÁLYA számú kötelezettségvállalás keretében. A javaslat megvalósítása a munkáltató számításai szerint évente mintegy 5 millió forintba kerülne. A munkáltató nyitottnak mutatkozott a kezdeményezésre, jelenleg szakmai egyeztetések zajlanak a kérdésben. Szakszervezetünk továbbra is kiáll az érintett kollégák mellett.
Ugyanakkor nem született előrelépés az elektrikus III. munkakörben dolgozók pótlékának ügyében. A VSZ javasolta a 40 százalékos pótlék kiterjesztését, amely a munkáltató számításai szerint éves szinten mintegy 40 millió forintos többletköltséget jelentene. A munkáltató erre hivatkozva egyelőre elzárkózott a kötelezettség további bővítésétől.
Napirendre került a Pályakarbantartási Igazgatóság és a Műszaki Igazgatóság vezényelt munkarendben foglalkoztatott munkavállalóinak hat havi órakerete is. A munkáltató jelezte, hogy a beruházások és építési munkák hatékonysága miatt ragaszkodik a jelenlegi rendszerhez, ugyanakkor vállalta a további szakmai egyeztetéseket. A Vasutasok Szakszervezete ezeken az egyeztetéseken ismételten fel fogja vetni a hosszú munkaidőkeretből fakadó munkavállalói nehézségeket.
Az „egyebek” napirendi pontban több fontos információ is elhangzott a kollégák számára. A március 1-jétől esedékes béremelésről szóló bérértesítőket várhatóan március 20-a körül kezdik kiosztani.
Fontos információ az is, hogy jelenleg 143 munkavállaló még nem töltötte ki a SZÉP-kártyára vonatkozó nyilatkozatát. Az érintetteket személyesen keresik meg. A 200 ezer forintos juttatás nem vész el, azonban a késlekedés miatt az összeget csak későbbi időpontban tudják megkapni. A Vasutasok Szakszervezete arra kéri az érintett kollégákat, hogy mielőbb pótolják a nyilatkozatot.
Szó esett a 35 év alatti munkavállalók számára meghirdetett lakhatási támogatási pályázatról is. Eddig mintegy 60 igény érkezett be, a jelentkezési határidő pedig 2026. március 16. A pályázatokat a HR partnerhez kell benyújtani.
A Vasutasok Szakszervezete továbbra is azon dolgozik, hogy a tárgyalásokon képviselje a vasutasok érdekeit, és minden lehetséges fórumon előrelépést érjen el a munkavállalók számára fontos kérdésekben.