A vonalátadással kapcsolatban a Vasutasok Szakszervezete elvárása mindvégig teljesen világos és következetes volt: senkit nem érhet hátrány és keresetveszteség a munkáltatóváltás miatt. Ezt az elvet a tulajdonost képviselő közlekedési miniszter is többször megerősítette és támogatta.
Azonban már az első napon átadott GYSEV által készített munkaszerződés módosítások jelentős hátrányokat okozó elemeket tartalmaztak. Például a munkaszerződések területi hatálya kiterjed az egész GYSEV hálózatra- Dunántúlra. Sőt, az új munkáltató egyes esetekben az eddigi alapbérek visszavételére is kísérletet tesz azzal, hogy a bérek egy bizonyos részét a bérnek alapbérkiegészítésként kívánja odaadni a munkavállalónak. Továbbá a GYSEV KSZ egyes pontjait is módosítani kell.
Semmilyen, de főleg az előbb említett elemeket tartalmazó munkaszerződést ne írjatok alá anélkül, hogy egyeztettek szakszervezeti tisztségviselőtökkel!