A tavalyi, csöppet sem zökkenőmentes MÁV-os vonalátadás tanúságait levonva, a Vasutasok Szakszervezete minden megtesz annak érdekében, hogy még az átadás előtt tisztázásra kerüljenek a jogutódlással járó várható következmények.
Az elmúlt két egyeztetésen az alábbi részletek körvonalazódtak:
A béren kívüli juttatások tekintetében felkínált javaslatot az érdekképviseletek elfogadhatónak tartják.
Az GYSEV-et képviselő Harasztovics Tímea HR vezető szerint azt mutatják a számításaik, hogy az átkerülő munkavállalók új alapbére kb 15-16%-kal lesz magasabb a mostaninál.
A két vállalatnál eltérő, 20% illetve 30%-os műszakpótlék közötti különbözet 8%-os mértékben kerül majd alapbéresítésre.
A személyszállítási utazók a GYSEV-nél nem lesznek készenléti jellegű munkakörbe sorolva. A 12 órán túli foglalkoztatásra egyéni megállapodásokkal továbbra is lehetőség lesz, de a 8,4 órás emelt napi munkaidő megszűnik azok esetében, akik elfogadják a munkaszerződésük módosítását. Ők külön bérpótlék formájában a négy tized órára járó különbözetet megkapják. A jelenlegi feljelentkezési helyeik sem változnak, mindenki a megszokott telephelyén kezd és végez majd.
Az utazói munkakörökben a munkaközi szünet kiadását biztosítják majd, a személypénztárosoknál erre várhatóan nem lesz lehetőség, emiatt 2.600 Ft -os szolgálati pótlékot kapnak majd.
A jegyjutalékok tekintetében érdemi eltérés nincs a két vállalat között.
A ruházati ellátással járó problémák utolérték a GYSEV-et is, az átadás időpontjára nem mindenkit tudnak ellátni majd új ruházattal, de a jegyvizsgálók esetében próbálják ezt biztosítani.
A következő tárgyalási fordulóra 2026.március 12-én kerül sor.