2026. 07. 30. 07:56

Egységes béremelés a Dunakeszi Járműjavítóban

Több mint négyszáz vasutas részesül a visszamenőlegesen is járó béremelésből, rendezik a mozgóbér kifizetésének problémáit is.

A Vasutasok Szakszervezete kampányának is köszönhetően jelentős eredménnyel zárult a Dunakeszi Járműjavító Kft. és a szakszervezetek július 29-i egyeztetése. A megállapodásnak köszönhetően több mint 400 munkavállaló részesül egységes, 4,7 százalékos alapbéremelésben, amely 2026. január 1-jére visszamenőleges hatállyal jár. A dolgozók az elmaradt bérkülönbözetet egy összegben kapják meg az augusztusi bérekkel együtt. 

A jelenlegi béremelésben azok a munkavállalók részesülnek, akik nincsenek a leállított ENR projekt miatt állásidőn. Az ő esetükben a projekt folytatásakor további egyeztetések lesznek.

A tárgyalások során a munkáltató differenciált béremelési javaslatot tett, azonban a Vasutasok Szakszervezete végig azt képviselte, hogy a jelenlegi gazdasági helyzetben az azonos százalékos béremelés biztosít igazságos megoldást valamennyi érintett munkavállaló számára. Ez az álláspont végül érvényesült a megállapodásban.

A tárgyalás másik fontos eredménye, hogy rendezik a második negyedéves mozgóbér kifizetése során kialakult problémákat is. Több munkavállaló annak ellenére maradt ki a kifizetésből, hogy jogosult lett volna rá. A VSZ már korábban jelezte ezt a problémát a munkáltatónak, az egyeztetés eredményeként pedig megszületett a vállalás: az érintettek megkapják a jelenléti alapú mozgóbér-részt az augusztusi bérfizetéskor.

A VSZ tájékoztatást kért a VJBI-Budapest Keleti Kocsiműhelybe  átirányított munkavállalók tapasztalatairól és az egyiptomi vasúti kocsi projekt (ENR) helyzetéről és jövőjéről.  A munkáltató szerint a keletis átirányítással kapcsolatban jelenleg sem a munkavállalók, sem a MÁV Személyszállítási Zrt. részéről nem érkezett negatív visszajelzés, ugyanakkor az ENR projekt hosszú távú folytatásához szükség van a nemzetközi szerződés módosítására. 

A Vasutasok Szakszervezete továbbra is fontosnak tartja, hogy a bérmegállapodások mellett folytatódjanak az egyeztetések a béren kívüli juttatásokról is. Munkavállalóként nemcsak a havi fizetés számít, hanem az a teljes juttatási rendszer is, amely hosszú távon kiszámíthatóbb megélhetést biztosít a vasutasoknak.

Az oldal cookie-kat használ, hogy minél több hasznos funkciót biztosítson a látogatóknak.