MUNKAVÁLLALÓT MEGILLETŐ KÁRTÉRÍTÉS ÉS A KSZ SZERINTI KERESŐKÉPTELENSÉGI TÉRÍTÉS

Üzemi balesetet szenvedtem, erről határozatot is kaptam. Két hétig voltam keresőképtelen az otthonomban. Azóta munkaképes vagyok, de a sérült karom azóta is fáj. Az orvos szerint nem is fog teljeseren rendbe jönni. Azt a tájékoztatást kaptam, hogy mivel a keresőképtelenségem időtartama nem érte el a 20 napot, nem vagyok jogosult kártérítésre. Ön szerint mit tehetek?

A tekintetben helytálló a tájékoztatás, hogy a KSZ szerinti térítésre sajnos, nem lesz jogosult, hiszen az csak a legalább 20 napos keresőképtelenség esetén illeti meg a munkavállalót a Kollektív Szerződés szerint. Ám ez a körülmény önmagában nem mentesíti a munkáltatót a Munka Törvénykönyve szerinti munkáltatói kárfelelőssége alól. Ha tehát Önnek a balesettel kapcsolatosan vagyoni kára keletkezett (például, összetört az órája, vagy gyógyszerkiadása merült fel), esetlegesen egyéb keresetvesztesége merült fel (például, mert nem tudta ellátni a másodállását), vagy ha sérelemdíja merült fel (például, a karjában érzett fájdalom, esetleg funkcióvesztés miatt), akkor Önt ezen jogcímeken meg fogja illetni a kártérítés, függetlenül attól, hogy a KSZ szerinti keresőképtelenségi térítés megilleti -e vagy sem.

Dr. Balczer Balázs
Az oldal cookie-kat használ, hogy minél több hasznos funkciót biztosítson a látogatóknak.