Lehet-e munkába járáshoz saját gépkocsit igénybe venni tömegközlekedés helyett?
A jogszabály (39/2010. Korm. r.) szerint akkor vehető igénybe, ha a munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye, valamint a munkavégzés helye között nincsen közösségi közlekedés; illetve, ha a munkavállaló munkarendje miatt nem vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést. Itt a hosszú várakozás lehet a kulcs, mivel a közösségi közlekedés járatritkításai miatt egyre több esetben fordul majd elő hosszú várakozás. (A hosszú várakozás az, amikor a várakozás hosszabb, mint az utazási idő.) Másrészről, a munkáltatóval minden esetben kezdeményezni kell az egyéni megállapodásokat, mivel sem az Mt. sem a rendelet nem zárja ki a költségtérítés alkalmazását ezen esetekben.
Fontos, hogy a közig. határon túli közlekedés esetében, ha hosszú a várakozás, vagy nincs tömegközlekedés, akkor eleve alkalmazhatók a rendelkezések. Közig határon belüli közlekedés esetében sem lehetetlen a térítés, de a 39/2010. Korm. r szerint csak az téríthető, ha valaki mozgáskorlátozott, vagy 10 év alatti – saját háztartásban nevelt- gyereke van. A tömegközlekedés hiánya/hosszú várakozás a közig. határon belül nem térítési ok, de csak a rendelet szerint, mert az Mt. 51§ (2) bek. szerint a munkáltató köteles a munkavállalónak azt a költségét megtéríteni, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan merült fel. Így mindenképpen érdemes a munkáltatóval egyeztetni a költségek megtérítésével kapcsolatosan.