KÖTELEZŐ OLTÁS – MUNKÁLTATÓ FELELŐSSÉGE

Ha a munkáltató írásban utasít az oltás felvételére, akkor ezzel a felelősséget is magára vállalja? Kártérítési felelősséget vállal, ha az oltások miatt bármilyen egészségkárosodás ér vagy esetlegesen meghalok?

Álláspontom szerint a felelősség címzettje a jelen esetben nem a munkáltató lesz, hanem a gyártó. A hatályos Ptk. 6:550§ - 6:559§ rendelkezik az ún. termékfelelősségről, mely a gyártót teszi felelőssé a termék által okozott károk – ideértve az egészségkárosítást is – miatt. Tehát felelősség természetesen fennáll, de ezt a gyártóval/forgalmazóval szemben lehet érvényesíteni. (Volt ilyenre példa más esetekben is, tehát a gyártóval szembeni fellépés jogilag nem precedens nélküli.)

Ennek ellenére kimondható, hogy az oltások nagyságrendekkel kisebb veszélyt hordoznak, mint a megbetegedés, ezért mindenkit bíztatok az oltás felvételére.

Dr. Balczer Balázs
Az oldal cookie-kat használ, hogy minél több hasznos funkciót biztosítson a látogatóknak.