A munkáltatónak törvényi kötelezettsége az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása. A törvényi kötelezettség pedig erősebb a kormányrendeleti lehetőségnél. Nekem meg egészségügyi önrendelkezési jogot nyújt a mindennél erősebb Alaptörvény.
Kétségtelen, hogy az Alaptörvény az önrendelkezési jogot alapjogként definiálja. Ám az Alaptörvény I. cikk (3) bekezdés szerint alapvető jog más alapvető jog érvényesülése vagy valamely alkotmányos érték védelme érdekében, a feltétlenül szükséges mértékben, az elérni kívánt céllal arányosan, az alapvető jog lényeges tartalmának tiszteletben tartásával korlátozható.
Ennek alapján, az Alaptörvény a szükséges és arányos korlátozást alkalmazhatja, ha más alapvető jog érvényesülése érdekében szükséges. Tehát, az önrendelkezési jog a szükséges és arányos mértékben korlátozható, amennyiben az egészség és testi épség védelme megkívánja.