2015. 12. 22. 20:12

A MASZSZ nem fogadta el a VKF tárgyaláson kialakult bérmegállapodást

Bruttó 105 ezer forintról várhatóan 111 ezerre nő a minimálbér, és 129 ezer forintra emelkedik jövőre a garantált bérminimum. Szövetségünk nem írta alá a megállapodás-tervezetet.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke, Kordás László  a záró tárgyaláson, majd a sajtó érdeklődésére kifejtette: a szövetség azért nem járult hozzá a megállapodáshoz, mert elfogadhatatlannak találja az abban szereplő béreket, hogy a munkáltatói oldal és a kormány nem kívánta rögzíteni, hogy a minimálbér nettó értéke 2018-ra elérje a létminimum szintjét. Az is elfogadhatatlan, hogy a kormány és a munkáltatói oldal nem a szakszervezetek által szorgalmazott számokban, hanem elvekben kívánta a bérajánlást megfogalmazni.

Kordás László leszögezte: nem mondunk le arról a célunkról, hogy aki napi 8 órában dolgozik, az legalább a megélhetéshez elég pénzt, a létminimumot biztosan megkeresse.

Erre most sem a kormány, sem a munkáltatói oldal nem volt hajlandó

Részletek az alábbi linkeken olvashatóak:


Egyedül a MaSzSz nem bólint rá az új bérminimumra. Szerintük számok kellenek, nem elvek.

http://privatbankar.hu/szemelyes_penzugyek/balhe-elfogadhatatlan-az-uj-minimalber-a-szakszervezeti-szovetsegnek-288709


A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) szociális partnerei közül csak a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) nem fogadta el a hétfői VKF-tárgyaláson meghatározott bruttó 111 000 forintos minimálbért

http://szakszervezetek.hu/hirek/2655-kordas-laszlo-a-maszsz-nem-fogadta-el-a-vkf-forumon-kialakult-megallapodastervezetet


Nem sikerült a szociális partnereknek megegyezésre jutniuk a jövő évi minimálbérről, így a kormánynak kell kimondania az utolsó szót. A számokat illetően nagyjából egyetértés alakult ki, de a Magyar Szakszervezeti Szövetség a megállapodást ...

http://nol.hu/belfold/nincs-egyezseg-a-jovo-evi-minimalberrol-1581155

Az oldal cookie-kat használ, hogy minél több hasznos funkciót biztosítson a látogatóknak.