Hasonlóképpen reagált Facebook oldalán Lázár János miniszter is, miután a Vasutasok Szakszervezete megírta neki – és azt nyilvánosságra is hozta –, hogy nem ért egyet a 200 ezer forintos hőségpénz diszkriminatív elosztásával. A VSZ szerint ugyanis ez a pénz minden MÁV-VOLÁN-csoportnál dolgozónak jár. A miniszter értett is a szóból – legalábbis ezt írta legújabb Facebook posztjában –, ezért további 1500 embernek engedélyezte a juttatás kifizetését. Csak, hogy mindenki értse: ez még mindig messze nem a teljes létszám.
Az, hogy ez – a szintén diszkrimináció-elvű – bejelentés máris mekkora vihart kavar a dolgozók körében, a miniszteri poszt alatt olvasható csalódott, dühös kommentekből egyértelműen látszik.
Úgy tűnik, a miniszter úr mégsem értette – vagy nem akarta megérteni – mi a problémánk: a hőség miatt közvetve vagy közvetlenül, de szinte minden munkakörben szenvedtek a munkavállalók.
A vonatkésések, lemondások miatt megnövekedett utaspanaszok kezelése, a visszatérítések intézése, a frontvonalban dolgozók eszközellátása, vezénylése stb., mind-mind lecsapódott egy-egy munkakörnél. Ezért kértük és kérjük, hogy a munkáltató, de még a miniszter se tegyen különbséget a kollégáink között. Ezt a szakszervezet részletesen leírta a miniszternek az említett levélben. És hogyan reagált erre? Engedélyt adott további 1500 kolléga „jutalmazására”, és egyúttal a szakszervezetekre bízta a döntést, mely további munkakörökben és kik kaphatják.
Ez utóbbi teljesen értelmezhetetlen.
Ha javaslatot tesz a szakszervezet konkrét munkakörökre, honnan lehet előre tudni, hogy a kiválasztott létszám bele fog-e férni majd az 1500-as keretbe? És ha túllépi a szakszervezet? Akkor jön a személyenkénti válogatás? És azt a szakszervezet tegye meg?
A „parancs” az, hogy a hűtött irodákban dolgozók nem kaphatnak semmit. Ez a megkülönböztetés mélyen sérti az érintetteket, mivel azt az előítéletet erősíti, hogy az irodisták nem is igazi dolgozók, főleg csak hűsölni járnak be a klimatizált helyiségeikbe.
Mindezek alapján egyértelmű, hogy az újabb javaslat ugyanúgy mélyíti az árkot a dolgozók között, fenntartja a megosztottságot, csökkenti a vállalat iránti elköteleződést, mint a miniszter első változata.
Ebben a helyzetben a Vasutasok Szakszervezetének nem lehet más mércéje, mint továbbra is tagjai érdekeinek képviselete.
Ezért csak azt a megoldást fogadjuk el, amely a Vasutasok Szakszervezete minden, a MÁV-VOLÁN-csoportban munkavállaló tagjának biztosítja a 200 000 forintos kifizetést.